Purpoz est un processus structuré en 5 étapes, mêlant travail individuel guidé et ateliers collectifs. Chaque étape a un objectif précis et un rôle distinct dans la progression vers un moteur personnel clair, partagé et utilisable au quotidien.
Aligner l'équipe sur les objectifs du parcours, installer le cadre de sécurité psychologique et poser les règles du travail individuel et collectif.
Comprendre les attentes personnelles et s'engager dans la démarche.
Co-construire les règles de confidentialité, de respect et de non-jugement.
Analyser son parcours pour repérer les situations où la motivation intrinsèque s'est exprimée le plus fortement.
Revisiter des expériences significatives et identifier les fils conducteurs de sa motivation profonde. Noter les moments d'autonomie, de progression (maîtrise) et de sens.
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Mettre en lumière les motifs récurrents de chaque personne à partir de ses expériences analysées lors de l'étape précédente. Chacun partage les éléments identifiés en individuel. Les autres membres de l'équipe formulent des retours croisés structurés, selon un cadre précis animé par le coach. Ce miroir collectif permet d'identifier les éléments stables, fiables et récurrents du moteur personnel de chacun.
Apporter les éléments issus de l'exploration.
Observer, écouter, reformuler, détecter des motifs - sans interpréter ni juger.
Transformer les éléments identifiés en une phrase simple, stable et compréhensible qui décrit son moteur personnel.
Travailler plusieurs versions jusqu'à arriver à une formulation juste et opérationnelle. Vérifier la cohérence avec son parcours et les retours de l'équipe.
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L'équipe partage ce qui anime chacun et apprend, ensemble, à en faire une ressource active au quotidien.
Partager son moteur personnel avec l'équipe.
Écouter les moteurs de chacun et explorer ensemble comment en faire une ressource commune pour mieux collaborer.
Chaque personne est accompagnée dans l'introspection guidée, l'exploration de son histoire et la formulation de son sens personnel.
Les moments collectifs permettent de partager ce qui anime chacun, de renforcer la cohésion et de penser ensemble l'alignement.
Le parcours complet s'étale sur 8 à 10 semaines, mais il ne s'agit pas de 8 semaines de travail continu. Il se compose de 3 ateliers : 2 ateliers en visio et 1 atelier en présentiel d'une demi-journée. Le reste du processus consiste en un travail individuel léger, réparti entre les sessions, afin que chaque personne puisse avancer à son rythme.
Le lien entre sens, motivation intrinsèque et engagement durable est solidement établi par la recherche (Deci & Ryan, Pink) - c'est l'un des leviers reconnus de la motivation humaine, et celui sur lequel Purpoz se concentre.
Notre inspiration nous vient des Pays-Bas, où le mouvement autour de la raison d'être s'est ancré dans de grandes organisations. Nous nous en sommes inspirés pour construire et tester notre propre méthode, adaptée aux équipes.
Parlons ensemble de la manière dont Purpoz peut accompagner votre équipe.
